工作场所

设定明确的工作场所变革目标，对项目成果拥有清晰愿景。其中包括为新型办公模式提供全面支持以及积极调整工作流程等。

满足员工多元化需求，打造具有人才吸引力的工作场所。全面了解不同年龄段员工的特点及工作方式偏好，创建满足不同需求的个性化工作场所体验。

卓越的工作场所能够满足员工对高效工作需求的基本要素——根据不同工作模式及偏好构建的多样化办公空间、实现一体化互联的科技配备、有利身心健康的工作环境、有助快速获取信息及沟通协作的设施与服务。

许多企业员工开始倾向于灵活办公，并希望对办公地点拥有更多选择。但与此同时，员工之间的沟通与交流也是企业营造协作、创新氛围的关键。因此，企业需要创建更具吸引力的高效工作场所，确保在灵活办公模式下，办公室依旧是广受员工青睐的工作地点。

研究表明，对员工需求的关注将助力企业提高经济效益、吸引并留住顶尖人才、改善员工忠诚度与参与度并提升员工健康水平，同时也能够令员工直接感受到来自企业的重视与认可。